Nie trzeba być seniorem, by w pracy doświadczać dyskryminacji ze względu na wiek
- Szczegóły
Problem ten jest jak najbardziej realny, bo najnowsze dane z rynku pracy pokazują, że już dziś różnice wieku w firmach przyczyniają się do zjawiska ageizmu.
Z badania „HR & Payroll Pulse Europe 2025”, przeprowadzonego przez SD Worx wśród 5 625 menedżerów HR i 16 000 zatrudnionych z 16 krajów Europy, wynika, że niemal co czwarty polski pracownik (24,6 proc.) i co piąty Europejczyk (21,5 proc.) deklaruje, że osobiście doświadczył lub był świadkiem dyskryminacji w pracy ze względu na wiek. >>>
Spotkanie Prezydenta z KK NSZZ "S". Piotr Duda: Polska potrzebuje silnej Solidarności i prezydenta, który stoi po stronie ludzi pracy
- Szczegóły
Dziś widzimy wyraźnie, że podpisane przez nas porozumienie jest realną tarczą ochronną przed wieloma niebezpiecznymi rozwiązaniami.
Przed nami ogromne wyzwania: Zielony Ład, kryzys gospodarczy, transformacja energetyczna, rynek pracy. I właśnie dlatego Polska potrzebuje silnej Solidarności, dialogu społecznego i Prezydenta, który stoi po stronie ludzi pracy - mówił dziś podczas spotkania Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" z Prezydentem RP przewodniczący KK NSZZ "S" Piotr Duda.
Dziś mamy Tłusty Czwartek, ale to nie jest Tłusty Czwartek dla polskiej gospodarki. >>>
Trwają zwolnienia. Nie daj się zaskoczyć
- Szczegóły
Na rynku pracy widzimy to niemal każdego dnia. Ludzie nagle dowiadują się, że ich stanowisko pracy ulega likwidacji. I wtedy pojawia się pytanie: Dlaczego nie zadbałem o siebie wcześniej?
Pamiętaj !!! Pracodawca musi konsultować ze związkiem zawodowym zamiar zwolnienia pracownika pod warunkiem, że należy do związku zawodowego.
W Polsce od 18 lat nie było tak złych danych. Alert na rynku pracy
- Szczegóły
Przełom lat 2025 i 2026 przyniósł serię wstrząsów, których skala zaskoczyła analityków. Do urzędów pracy wpłynęły zgłoszenia dotyczące likwidacji lub zmiany niemal 100 tysięcy etatów.
To nie tylko cykliczne spowolnienie, ale głęboka korekta strukturalna polskiej gospodarki.
Polska gospodarka, przez ponad dekadę uchodząca za beneficjenta europejskich łańcuchów dostaw, w połowie trzeciej dekady XXI wieku stanęła w obliczu bezprecedensowego testu wytrzymałości. Statystyki napływające z Głównego Urzędu Statystycznego oraz Wojewódzkich Urzędów Pracy rysują obraz zmian dotykających fundamentów polskiego modelu wzrostu. >>>
Rewolucja w L4: Praca na zwolnieniu, szersze kontrole ZUS i odpowiedzialność lekarzy
- Szczegóły
Nowelizacja ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wprowadza istotne zmiany w zasadach orzekania oraz kontroli czasowej niezdolności do pracy.
Ich wspólnym mianownikiem jest wzmocnienie pozycji ZUS oraz doprecyzowanie dotychczas niejednoznacznych regulacji. Zmiany będą wchodziły w życie etapami. Część z nich dotycząca kontroli prawidłowości orzekania, wystawiania zaświadczeń lekarskich oraz gromadzenia dowodów zaczęła obowiązywać już 27 stycznia 2026 r. >>>
Pielgrzymka Pracowników Telekomunikacji
