Rafał Rzepecki: O urlopie wypoczynkowym – niezbywalnym prawie każdego pracownika, cz. 2.
- Szczegóły
Rozmowa z mec. Rafałem Rzepeckim, radcą prawnym Zarządu Regionu Rzeszowskiego NSZZ „Solidarność”.
Tematem spotkania jest kwestia urlopów - szczególnie interesującym przed zbliżającym się okresem wakacyjnym.
Audycję prowadzi Monika Lubowicz-Bać, Dział Informacji Regionu Rzeszowskiego NSZZ "S". >>>
Akt o sieciach cyfrowych
- Szczegóły
Akt o sieciach cyfrowych powinien wzmacniać inwestycje, miejsca pracy i dialog społeczny. Jako Solidarność konsekwentnie wskazujemy, że rozwój cyfrowy nie może opierać się wyłącznie na redukcji kosztów i presji konkurencyjnej.
Nowoczesna gospodarka cyfrowa potrzebuje inwestycji w infrastrukturę, ale także inwestycji w pracowników. Bez ludzi posiadających wiedzę, doświadczenie i kompetencje nie będzie ani bezpiecznych sieci, ani realnej suwerenności technologicznej Europy. >>>
Dziś 50. rocznica Czerwca 1976
- Szczegóły
25 czerwca 1976 roku strajkowało w całym kraju ok. 70–80 tys. osób – podaje IPN. Według raportu sporządzonego przez MSW w czasie trwania Czerwca ’76 w całym kraju zastrajkowało 112 zakładów.
W Radomiu, Ursusie i Płocku strajki przeistoczyły się w wielotysięczne demonstracje uliczne. Bezpośrednią przyczyną protestu była zapowiedziana 24 czerwca w Sejmie PRL przez premiera Piotra Jaroszewicza drastyczna podwyżka cen wielu artykułów żywnościowych (m.in. mięso i ryby – 69 proc., nabiał – 64 proc., ryż – 150 proc., cukier – 90 proc.). Do sprowokowania wybuchu społecznego niezadowolenia przyczyniły się też niesprawiedliwe rekompensaty >>>
Zebranie Komisji Międzyzakładowej
- Szczegóły
23 czerwca 2026 r. spotkała się w Warszawie KM OMPT NSZZ „Solidarność”.
Omówiono m.in. aktualne sprawy pracownicze w Orange Polska - wynagrodzenia i warunki pracy w salonach, zmiany w strukturach technicznych, wybory Rady Pracowników i SPIE Nexotech - wynagrodzenia, fundusz socjalny, zmiany organizacyjne.
Gigant zapowiada masowe zwolnienia. Sztuczna inteligencja zastąpi tysiące pracowników
- Szczegóły
Brytyjska firma BT, która ogłosiła plany zwolnienia 55 tys. pracowników do końca dekady. Twierdzi, że około 10 tys. z tych cięć będzie związanych z cyfryzacją, automatyzacją i sztuczną inteligencją - pisze Bloomberg.
BT jest brytyjskim międzynarodowym gigantem telekomunikacyjnym. Prowadzi działalność w ponad 100 krajach. Technologia pozwoli firmie działać wydajniej — powiedział w czwartek dyrektor generalny BT Philip Jansen, zauważając, że firma złożyła więcej patentów na sztuczną inteligencję niż jakakolwiek inna w Wielkiej Brytanii. Chociaż sztuczna inteligencja nie będzie odpowiadać za utratę wszystkich miejsc pracy, technologia pomoże firmie BT zastąpić niektórych pracowników IT i usług cyfrowych, którzy będą stopniowo wycofywani. >>>
Zapraszamy!
Dołącz do nas!
