Problemy z KSeF. Profil Zaufany niedostępny
- Szczegóły
Problemy z logowaniem do Krajowego Systemu e-Faktur. Informację przekazało w poniedziałek Ministerstwo Cyfryzacji.
Jak podkreślił resort w poniedziałkowym komunikacie, "w związku z bardzo dużym zainteresowaniem logowaniem do systemu KSeF 2.0, który został uruchomiony przez Ministerstwo Finansów 1 lutego, mogą występować czasowe utrudnienia w logowaniu do Profil Zaufany". "Osoby korzystające z usług administracji publicznej w celach niezwiązanych z KSeF mogą, jeśli to możliwe, skorzystać z alternatywnych metod identyfikacji" – dodano. >>>
Zasady zgłaszania porozumień z organizacjami związkowymi do rejestru
- Szczegóły
Nowością jest zobowiązanie pracodawcy do zgłaszania do Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy faktu zawarcia lub zmiany jak również wypowiedzenia porozumienia zbiorowego.
Dotyczy to szeregu porozumień zawieranych z organizacjami związkowym, które przed 13 grudnia 2025 r. nie podlegały żadnym zgłoszeniom. Zgłoszenie do KEUZP jest przy tym dokonywane pod rygorem niewywoływania skutków prawnych, a zatem jego brak powoduje, że porozumienie „nie istnieje prawnie”. >>>
37 lat temu w tajemniczych okolicznościach zmarł ks. Stanisław Suchowolec
- Szczegóły
Mija 37. rocznica śmierci ks. Stanisława Suchowolca, kapelana białostockiej Solidarności i przyjaciela bł. ks. Jerzego Popiełuszki. Ciało duchownego odnaleziono 30 stycznia 1989 roku w jego mieszkaniu na plebanii.
Jako powód śmierci podano zatrucie tlenkiem węgla, co miał spowodować pożar niesprawnego grzejnika. Śledztwo w sprawie morderstwa ks. Suchowolca umorzono. W ocenie prokuratorów z IPN ksiądz został zamordowany przez funkcjonariuszy Służby Bezpieczeństwa. W ubiegłym roku Instytut pośmiertnie uhonorował księdza Suchowolca Krzyżem Wolności i Solidarności, przyznawanym m.in. za zaangażowanie w działalność opozycji antykomunistycznej w Polsce. >>>
Dziś Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Mobbingowi
- Szczegóły
29 stycznia obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Mobbingowi.
Pracownicy muszą być świadomi swoich praw, aby nie obawiali się ujawniania mobbingu. Z kolei pracodawcy powinni aktywnie przeciwdziałać temu zjawisku poprzez wprowadzanie bezpiecznych mechanizmów zgłaszania przypadków negatywnych zachowań – podkreśla Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy. Mobbing został zdefiniowany w art. 94(3) par. 2 Kodeksu pracy jako działania lub zachowania skierowane przeciwko pracownikowi, które polegają na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu. >>>
Młody głos ma znaczenie
- Szczegóły
Od listopada 2025 roku w strukturach NSZZ „Solidarność” Regionu Mazowsze działa Sekcja Problemowa Młodych.
Jak przekonują organizatorzy Sekcji, to inicjatywa skierowana do osób, które chcą realnie wpływać na swoją przyszłość zawodową i społeczną. Sekcja Młodych zajmuje się najważniejszymi wyzwaniami, z jakimi młode osoby mierzą się dziś na rynku pracy i w codziennym życiu: stabilnością zatrudnienia, godnymi warunkami pracy, wynagrodzeniami adekwatnymi do wykształcenia i doświadczenia, możliwością łączenia pracy z nauką i rozwojem, a także bezpieczeństwem pracy i zdrowiem psychicznym. >>>
Pielgrzymka Pracowników Telekomunikacji
