Chorujemy coraz więcej i dłużej
- Szczegóły
Wypalenie i stres zbierają żniwo. Absencja chorobowa to zjawisko dynamiczne, zmienne sezonowo i zależne od uwarunkowań środowiskowych.
Jego analiza dostarcza informacji o przyczynach chorobowych, ich zróżnicowaniu na przestrzeni lat oraz o czasie trwania niezdolności do pracy. Jak wynika z danych ZUS absencja chorobowa coraz częściej spowodowana jest czynnikami psychicznymi lub przeciążeniem. Jako jej przyczynę wskazuje się także wypalenie zawodowe, przeważnie wynikające z nadmiernego obciążenia obowiązkami, brakiem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz złymi relacjami w miejscu pracy. >>>
Socjalne w Orange
- Szczegóły
W dniu 27 maja 2026 r. odbyło się posiedzenie Zespołu Socjalnego Regionu Wschód w Orange Polska SA - tryb online.
Rozpatrzono 38 wniosków (pozytywnie rozpatrzono 34 wnioski: w tym 1 przekazano do zaopiniowania Komisji Socjalnej. 4 wnioski zostały odrzucone ze względu na cel niezgodny z regulaminem lub brak dokumentów.
Z naszej organizacji związkowej uczestniczyła Katarzyna Garska.
Pierwsza rata odpisu na zfśs - do końca maja
- Szczegóły
Do 31 maja pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych obowiązany jest przekazać na rachunek funduszu co najmniej 75 proc. naliczonej na dany rok kwoty odpisów.
Obejmuje to odpis podstawowy - „zwykły”, odpisy na pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego oraz odpisy na pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Termin ten nie obowiązuje pracodawców, którzy zatrudniają 1 stycznia mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i utworzyli zfśs dobrowolnie. >>>
Ocena ryzyka i wypadki przy pracy. Kolejne seminarium dla SIP za nami
- Szczegóły
Wspólnie z Okręgowym Inspektoratem Pracy w Rzeszowie, 28 maja w siedzibie Zarządu Regionu Rzeszowskiego NSZZ Solidarność zorganizowane zostało kolejne z cyklu seminariów dla społecznych inspektorów pracy.
Prowadzący zajęcia Marek Gołaś, inspektor Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie omówił zagadnienia związane z oceną ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz z wypadkami przy pracy. Inspektor przedstawił najważniejsze informacje dotyczące oceny ryzyka zawodowego, które zawierały identyfikację zagrożeń, szacowanie ryzyka oraz wdrażanie środków profilaktycznych zgodnie z Kodeksem Pracy. Pojęcie wypadków przy pracy obejmowało natomiast ich definicję, procedury powypadkowe, analizę przyczyn oraz orzecznictwo. >>>
Prawo do strajku chronione przez Konwencję nr 87 Międzynarodowej Organizacji Pracy
- Szczegóły
Międzynarodowy Trybunał Sprawiedliwości przy ONZ wydał opinię doradczą w sprawie prawa do strajku. W opinii doradczej Trybunał wskazał, iż prawo do strajku jest objęte ochroną przez Konwencję Nr 87 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącą wolności związkowych i ochrony praw związkowych.
Złożenie do międzynarodowego Trybunał Sprawiedliwości Wniosku o wydanie opinii doradczej było skutkiem wieloletniego sporu toczącego się w ramach Międzynarodowej Organizacji Pracy między grupą pracowników i grupą pracodawców.
Spór ten dotyczył interpretacji Konwencji nr 87, a dokładniej – kwestii, czy prawo do strajku pracowników i organizacji pracowniczych jest chronione na mocy tej konwencji. >>>
Zapraszamy!
Dołącz do nas!
