To ma być koniec kontroli "w ciemno". Trwa audyt bezpieczeństwa w PIP
- Szczegóły
Ustawa o PIP wprowadza dwie gigantyczne zmiany. Oprócz nowych uprawnień Inspekcji do przekształcania pozornych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, umożliwi też wymianę danych między KAS i ZUS, a w efekcie - lepiej wycelowane kontrole.
Do tego jednak Inspekcja musi udowodnić, że ma odpowiednio zabezpieczone systemy informatyczne. Jak dowiedziała się Interia Biznes, audyt już się rozpoczął. - Będziemy obserwowali funkcjonowanie tego systemu i w miarę potrzeb doskonalili to narzędzie - mówi Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy. Głośna ustawa, zwiększająca możliwości Państwowej Inspekcji Pracy i nadająca jej nowe kompetencje, wejdzie w życie 8 lipca 2026 r. Wówczas zacznie obowiązywać nowy tryb przekształcania umów, ale także przepisy dotyczące kontroli i możliwości wymiany danych z Krajową Administracją Skarbową oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
To pozwoli lepiej typować firmy do skontrolowania, by nie tracić czasu i środków na kontrole w ciemno. >>>
Od Mindsetu do AI: Co napędza transformację w Orange Polska.Rada Dialogu Społecznego. Solidarność: Czas na decyzje, które pokażą, że najważniejszą wartością w gospodarce jest człowiek
- Szczegóły
Dostrzegamy potrzebę cywilizowania rynku pracy i walki z nadużywaniem tzw. umów śmieciowych czy wymuszonym samozatrudnieniem.
Nie jesteśmy przeciwni elastycznym formom współpracy, ale należy jasno podkreślić: praca, która ma cechy etatu, powinna być świadczona na podstawie umowy o pracę. Tak stanowi kodeks pracy. To kwestia elementarnej godności, prawa do urlopu oraz bezpiecznej emerytury. Zdaniem Solidarności wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy jest krokiem w dobrym kierunku, choć obecny kształt zmian nie jest w pełni satysfakcjonujący. >>>
Od kwietnia wyższe kwoty jednorazowego odszkodowania z ZUS
- Szczegóły
Wypadek przy pracy czy choroba zawodowa to nie tylko stres i ból, ale często także długa droga do odzyskania sprawności. Od 1 kwietnia ubezpieczeni mogą liczyć na wyższą rekompensatę finansową w postaci jednorazowego odszkodowania.
Nowa stawka za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu wynosi 1781 zł - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W ubiegłym roku w samym tylko województwie śląskim ZUS wypłacił ponad 5,6 tys. jednorazowych odszkodowań na kwotę 58,4 mln zł. W skali całego kraju - 409 mln zł. Każdego roku kwoty jednorazowych odszkodowań są aktualizowane i ustalane w oparciu o wysokość przeciętnego wynagrodzenia - 1 proc. stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu jest równa wysokości 20 proc. przeciętnego >>>
Finał projektu Digital-UP w Warszawie. Cyfrowe zmiany i realne wyzwania dla pracowników
- Szczegóły
W dniach 14 - 16 kwietnia 2026 roku w Warszawie odbyła się konferencja podsumowująca międzynarodowy projekt Digital-UP, organizowany przez COZZ oraz UNI Europa, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Projekt poświęcony był rozwojowi kompetencji cyfrowych oraz wzmacnianiu potencjału związków zawodowych w Europie Środkowej i Wschodniej. Wydarzenie zgromadziło liderów związkowych, ekspertów oraz praktyków rynku pracy z kilku krajów regionu. Mówiono o rosnącej presji, większej kontroli pracy oraz konieczności ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
Jednocześnie podkreślano jasno, że wdrażanie nowych technologii musi odbywać się z udziałem pracowników i ich reprezentacji, w ramach dialogu społecznego, a nie ponad ich głowami. >>>
Ruszyło Forum Młodych NSZZ “Solidarność”. Piotr Duda: Jestem silny waszą siłą
- Szczegóły
Tegoroczne Forum Młodych NSZZ "Solidarność" odbywa się w Spale i potrwa przez dwa dni od 16 do 17 kwietnia. W tym czasie młodzi związkowcy w ramach warsztatów pod nazwą "Szkoła Protestu" będą mieli za zadanie przygotować projekt manifestacji.
Nasze pokolenie jeszcze nie było zmuszone do akcji protestacyjnych, takich, jakie pamiętamy z czasów powstania Solidarności. Żyjemy jednak w takich czasach, że prędzej czy później może będziemy do tego zmuszeni. Dlatego chcemy wyjść naprzeciw tym potrzebom i mam nadzieję, że Szkoła Protestu przygotuje was do prowadzenia tego typu akcji - powiedziała Alicja Skowron, przewodnicząca >>>
Zmiany w stażu pracy od 1 maja. Nawet 6 dni dodatkowego urlopu - ale trzeba mieć dokument z ZUS
- Szczegóły
Od 1 maja 2026 wchodzą w życie nowe zasady liczenia stażu pracy w sektorze prywatnym.
Do urlopu, dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej doliczysz już nie tylko etat, ale też zlecenia, działalność gospodarczą, a nawet część pracy za granicą. Dla wielu pracowników to dodatkowe 6 dni wolnego i realnie wyższe pieniądze. Najwięcej zyskają osoby, które przez lata pracowały, ale nie na etacie tylko na przykład na umowach cywilnoprawnych albo we własnej firmie. >>>
