Mamy ją zachowaną w pamięci
- Szczegóły
7 marca 2026 minęła 10 rocznica odejścia do Pana zmarłej przedwcześnie śp. Elżbiety Pacuły - przewodniczącej SKPT NSZZ „Solidarność” w latach 1991-2016.
Tego dnia spotkaliśmy się przy grobie śp. Elżbiety, gdzie zapaliliśmy znicze i złożyliśmy kwiaty. Na nagrobku została umieszczona, ufundowana przez OMPT, replika Krzyża Wolności i Solidarności, który został jej przyznany pośmiertnie w roku 2016. Inicjatorem umieszczenia pierwszej repliki Krzyża jest Zbigniew Jackiewicz - b. doradca SKPT NSZZ „Solidarność”, obecnie członek Stowarzyszenia Klubu Dam i Kawalerów Krzyża Wolności i Solidarności. Po uroczystości na Cmentarzu Grabiszyńskim została odprawiona msza św. w intencji śp. Elżbiety Pacuły w kościele. pw. św. Klemensa Dworzaka - Sanktuarium Matki Boskiej Pocieszenia. >>>
Ludzka zbędność
- Szczegóły
Czy rewolucja AI właśnie zaczęła pożerać własny ogon?
Podczas gdy Dolina Krzemowa świętuje kolejne rekordy wydajności, wpływowy ośrodek Citrini Research publikuje szokujący raport, który właśnie wywołał paniczną wyprzedaż na Wall Street. Autorzy stawiają brutalną tezę: zastąpienie „białych kołnierzyków” przez algorytmy zniszczy globalną siłę nabywczą klasy średniej, prowadząc do gospodarczego paraliżu i krachu, jakiego nie widzieliśmy od dekad. Oto analiza scenariusza „Globalnego Kryzysu Inteligencji”.
To niszowa, ale niezwykle wpływowa platforma analityczna prowadzona przez anonimowego stratega rynkowego znanego jako Citrini. >>>
Trwają zwolnienia pracowników - nie daj się zaskoczyć
- Szczegóły
Nie daj się zaskoczyć i walcz o swoje prawa dzięki NSZZ "Solidarność", który zapewni Ci bezpłatną pomoc prawną.
Nie czekaj biernie gdy grunt "pali się pod nogami". W sporze z pracodawcą liczy się dokumentacja: e-maile, polecenia, oceny pracy, świadkowie, dokumenty potwierdzające, że przyczyna wypowiedzenia jest nieprawdziwa lub pozorna. Dowody na mobbing, dyskryminację lub nierówne traktowanie (jeśli to dotyczy sprawy). Im więcej materiału, tym silniejsza pozycja.
Najświętsze Serce
- Szczegóły
Od premiery, która miała miejsce w Polsce 20 lutego br. już ponad 100 tys. osób obejrzało film Najświętsze Serce Jezusa.
Ponad 350 lat temu we Francji Jezus objawił św. Małgorzacie Marii Alacoque swoje Serce płonące miłością. To orędzie stało się kanwą filmu, który w opinii wielu „obudził Francję”, podbił francuskie kina, ale tym samym wywołał ostrą rekcję środowisk antyreligijnych, próbę cenzury, a nawet zakaz wyświetlania w niektórych miastach.
Najświętsze Serce to filmowa opowieść o samej istocie wiary chrześcijańskiej, o miłości Boga, który tak ukochał każdego człowieka, że pozwolił przebić swoje Serce na krzyżu. Bohaterowie filmu w swoich świadectwach uosabiają największe problemy współczesnego świata: samotność, zmęczenie, brak sensu życia.
Opowiadają o odnalezieniu zaskakującego lekarstwa – relacji, która pomogła im na nowo odkryć siebie. Piękna muzyka, starannie nakręcone sceny fabularyzowane oraz liczne niezwykłe historie współczesnych ludzi sprawiają, że Najświętsze Serce przemawia sugestywnie zarówno do wierzących, jak i do tych, którzy wątpią; do przytłoczonych rodziców, a także do młodych, którym brakuje punktu odniesienia.
Najświętsze Serce to nie jest zwykły religijny film. To realna pomoc w odnalezieniu drogi w świecie, który zapomniał, że jest kochany. >>>
Nie bać się zaklęć: ROI, EBITDA, CAGR!
- Szczegóły
Te skróty to tylko współczesna magia w garniturze. Ma dawać pewność płynącą z poczucia kontroli opartego na tym, że nad wszystkim panujemy i nic się nie prześlizgnie.
Ale przecież cała historia biznesu to historia strat, błędów i eksperymentów, które się nie „zwracały”. Więc skoro chcemy tak jak w biznesie mówić językiem efektywności, to pogadajmy uczciwie.
Rozmowa neoliberalnych technokratów o pieniądzach jest najczęściej o zwrocie z inwestycji (ROI), o zysku przed odsetkami, podatkami, amortyzacją i umorzeniem (EBIDTA) czy o średniorocznej stopie wzrostu (CAGR). >>>
Komplikacje przy powrocie z urlopu
- Szczegóły
Nagłe zdarzenia, takie jak zamknięcie przestrzeni powietrznej czy odwołanie lotu, mogą uniemożliwić pracownikowi terminowy powrót do kraju i stawienie się w pracy po urlopie.
Pracownik ma obowiązek niezwłocznie, najpóźniej w drugim dniu, zawiadomić pracodawcę o przyczynie nieobecności (np. o chorobie, problemach z powrotem do kraju) oraz o przewidywanej dacie jej zakończenia. Informacja może zostać przekazana osobiście, telefonicznie, mailowo lub SMS-em; zgodnie z przyjętymi w danym zakładzie pracy zasadami komunikacji. Samo wystąpienie zdarzenia losowego, np. zamknięcie przestrzeni powietrznej z powodu konfliktu czy katastrofy, nie powoduje automatycznego usprawiedliwienia absencji. >>>

Zapraszamy!
Zapraszamy!
Dołącz do nas!





