To ma być koniec kontroli "w ciemno". Trwa audyt bezpieczeństwa w PIP

Szczegóły

Utworzono: 21 kwiecień 2026

Ustawa o PIP wprowadza dwie gigantyczne zmiany. Oprócz nowych uprawnień Inspekcji do przekształcania pozornych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, umożliwi też wymianę danych między KAS i ZUS, a w efekcie - lepiej wycelowane kontrole.

Do tego jednak Inspekcja musi udowodnić, że ma odpowiednio zabezpieczone systemy informatyczne. Jak dowiedziała się Interia Biznes, audyt już się rozpoczął. - Będziemy obserwowali funkcjonowanie tego systemu i w miarę potrzeb doskonalili to narzędzie - mówi Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy. Głośna ustawa, zwiększająca możliwości Państwowej Inspekcji Pracy i nadająca jej nowe kompetencje, wejdzie w życie 8 lipca 2026 r. Wówczas zacznie obowiązywać nowy tryb przekształcania umów, ale także przepisy dotyczące kontroli i możliwości wymiany danych z Krajową Administracją Skarbową oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. 

To pozwoli lepiej typować firmy do skontrolowania, by nie tracić czasu i środków na kontrole w ciemno. >>>

Ewa Krupa: Bój się i to zrób

Szczegóły

Utworzono: 21 kwiecień 2026

Od Mindsetu do AI: Co napędza transformację w Orange Polska.

Wywiad z Ewą Krupą, dyrektor kultury i rozwoju w Orange Polska o transformacji cyfrowej. Opowiada m.in. o zdobywaniu kompetencji cyfrowych i wchodzeniu w nowe role — od analityki danych po zawody oparte na technologii. Sięgamy też po temat sztucznej inteligencji: jak realnie wspiera rozwój talentów, jak zmienia sposób pracy i jakie otwiera możliwości. Wywiad prowadził Marcin Łukasik (Head Of AI-Powered Marketing). >>>

Rada Dialogu Społecznego. Solidarność: Czas na decyzje, które pokażą, że najważniejszą wartością w gospodarce jest człowiek

Szczegóły

Utworzono: 21 kwiecień 2026

Dostrzegamy potrzebę cywilizowania rynku pracy i walki z nadużywaniem tzw. umów śmieciowych czy wymuszonym samozatrudnieniem.

Nie jesteśmy przeciwni elastycznym formom współpracy, ale należy jasno podkreślić: praca, która ma cechy etatu, powinna być świadczona na podstawie umowy o pracę. Tak stanowi kodeks pracy. To kwestia elementarnej godności, prawa do urlopu oraz bezpiecznej emerytury. Zdaniem Solidarności wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy jest krokiem w dobrym kierunku, choć obecny kształt zmian nie jest w pełni satysfakcjonujący. >>>

Od kwietnia wyższe kwoty jednorazowego odszkodowania z ZUS

Szczegóły

Utworzono: 20 kwiecień 2026

Wypadek przy pracy czy choroba zawodowa to nie tylko stres i ból, ale często także długa droga do odzyskania sprawności. Od 1 kwietnia ubezpieczeni mogą liczyć na wyższą rekompensatę finansową w postaci jednorazowego odszkodowania.

Nowa stawka za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu wynosi 1781 zł - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W ubiegłym roku w samym tylko województwie śląskim ZUS wypłacił ponad 5,6 tys. jednorazowych odszkodowań na kwotę 58,4 mln zł. W skali całego kraju - 409 mln zł. Każdego roku kwoty jednorazowych odszkodowań są aktualizowane i ustalane w oparciu o wysokość przeciętnego wynagrodzenia - 1 proc. stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu jest równa wysokości 20 proc. przeciętnego >>>

Finał projektu Digital-UP w Warszawie. Cyfrowe zmiany i realne wyzwania dla pracowników

Szczegóły

Utworzono: 17 kwiecień 2026

W dniach 14 - 16 kwietnia 2026 roku w Warszawie odbyła się konferencja podsumowująca międzynarodowy projekt Digital-UP, organizowany przez COZZ oraz UNI Europa, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.

Projekt poświęcony był rozwojowi kompetencji cyfrowych oraz wzmacnianiu potencjału związków zawodowych w Europie Środkowej i Wschodniej. Wydarzenie zgromadziło liderów związkowych, ekspertów oraz praktyków rynku pracy z kilku krajów regionu. Mówiono o rosnącej presji, większej kontroli pracy oraz konieczności ciągłego podnoszenia kwalifikacji.

Jednocześnie podkreślano jasno, że wdrażanie nowych technologii musi odbywać się z udziałem pracowników i ich reprezentacji, w ramach dialogu społecznego, a nie ponad ich głowami. >>>