Od 19 marca zasiłek macierzyński za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
- Szczegóły
19 marca 2025 r., wchodzą w życie przepisy wprowadzające zasiłek macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci urodzonych o czasie, ale wymagających hospitalizacji po narodzinach, którzy skorzystają z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego - przypomina ZUS.
Miesięczny zasiłek dla ubezpieczonych, rodziców korzystających z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, będzie wynosił 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Uzupełniający urlop macierzyński będzie udzielany jednorazowo i nie będzie można podzielić go na części. >>>
Kwestia godności ludzi pracy w nauczaniu papieża Jana Pawła II
- Szczegóły
Jan Paweł II zagadnieniu pracy ludzkiej poświęcił wiele miejsca i uwagi. Człowiek bowiem pracując, nie tylko przemienia rzeczy i społeczność, lecz doskonali też samego siebie.
Uczy się wielu rzeczy, swoje zdolności rozwija, wychodzi z siebie i ponad siebie. Jeżeli się dobrze pojmuje ten wzrost, jest on wart więcej aniżeli zewnętrzne bogactwa, jakie można zdobyć (...) Stąd normą aktywności ludzkiej jest to, żeby zgodnie z planem Bożym i wolą Bożą odpowiadać prawdziwemu dobru rodzaju ludzkiego i pozwolić człowiekowi na realizowanie i wypełnianie pełnego swojego powołania bądź indywidualnie, bądź społecznie” >>>
AI – sztuczna inteligencja już zabiera pracę. W pierwszej kolejności i na dużą skalę idą na bezrobocie kobiety
- Szczegóły
Już niemal co druga firma w Polsce korzysta z AI – sztucznej inteligencji. Dla wielu pracowników oznacza to utratę pracy, a zdaniem ekspertów ma być odwrotnie.
AI ma wspierać pracowników i mobilizować ich do rozwoju kompetencji oraz edukacji cyfrowej. Na razie jednak, przez nieumiejętne wdrożenia, w praktyce stosowania sztuczna inteligencja najbardziej zagraża etatom zajmowanym przez kobiety. Już ponad 42 proc. firm działających w Polsce wdrożyło sztuczną inteligencję, wynika z badania Navigator przeprowadzonego przez SD Worx. Plasuje nas to w czołówce 18. objętych raportem europejskich krajów. Ale AI to nie tylko szanse, ale i zagrożenia. Przede wszystkim dla pracowników. >>>
Centrum Bezpieczeństwa w aplikacji Mój Orange
- Szczegóły
Czy tego chcemy, czy nie - bez aplikacji mobilnych większość z nas nie wyobraża sobie życia, a przynajmniej nam je znacząco ułatwiają.
Dokumenty, karty płatnicze, bilety komunikacji zbiorowej - to pierwsze pomysły, które przychodzą mi do głowy. Zalewani wiadomościami coraz rzadziej sami ich szukamy. Kiedyś myślałem, że powiadomienia "push" to już przesada. Teraz - znacznie bardziej wolę czekać, ze świadomością, że jeśli sprawa będzie ważna, telefon mnie poinformuje. Centrum Bezpieczeństwa to "aplikacyzacja" kluczowych informacji z serwisu CERT Orange Polska, połączona >>>
Od marca wyższe limity dorabiania do emerytury i renty
- Szczegóły
Osoby, które nie osiągnęły wieku emerytalnego, a dorabiają do emerytury lub renty, muszą sprawdzać, czy ich zarobki nie spowodują zmniejszenia lub zawieszenia wypłaty świadczenia. Od 1 marca limity zmieniają się i będą wyższe niż w poprzednim kwartale.
Zarobki do 5934,10 zł brutto miesięcznie marcu, kwietniu i maju 2025 r. nie wpłyną na zmniejszenie emerytury/renty. To oznacza, że każdego miesiąca można zarobić o nieco ponad 220 zł więcej niż w poprzednim kwartale. Zgodnie z ustawą z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń >>>
Podwyżki w SPIE Nexotech uzgodnione
- Szczegóły
W dniu 11 marca zakończyły się negocjacje OMPT NSZZ "Solidarność" i SPIE Nexotech ws. wzrostu wynagrodzeń w roku 2025.
Strony ustaliły, że podwyżkami zostanie objętych nie mniej niż 80% zatrudnionych w Strefach Utrzymaniowych oraz Centrum Dyspozytorskim, z wyłączeniem pracowników ze stażem pracy krótszym niż 12 miesięcy. Średni wzrost wynagrodzeń zasadniczych wyniesie 340 zł brutto i nastąpi od 1 kwietnia 2025 r. Minimalne wynagrodzenie w Spółce wyniesie 4700 zł.
