Od zasady uzgadniania terminu urlopu wypoczynkowego przepisy przewidują wyjątek dla rodziców, którzy mogą narzucić urlop bezpośrednio po którymś z urlopów „dla rodziców” (z wyjątkiem urlopu wychowawczego).
Urlop udzielany jest w takim przypadku nadal na wniosek pracownika, ale pracodawca nie ma możliwości odmowy akceptacji takiego wniosku. Podstawowe znaczenie ma w tych przypadkach to, by wypoczynek zaczynał się bezpośrednio po zakończeniu któregoś z urlopów przypisanych rodzicom. Urlopy wypoczynkowe udzielane są w terminach wynikających z planu urlopów – plan stanowi wcześniejsze ustalenie i dookreślenie terminów urlopów w terminie, którego plan urlopów dotyczy. Jeżeli plan urlopów nie jest tworzony, terminy >>>
